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タイトル

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薬局レジデンシープログラムディレクター

説明

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私たちは、薬局レジデンシープログラムディレクターを募集しています。この役職は、薬局レジデンシープログラムの設計、実施、評価を総合的に管理し、薬剤師レジデントの教育と専門的成長を支援する重要な役割です。プログラムディレクターは、教育カリキュラムの策定、臨床現場での指導、評価基準の設定、レジデントの進捗管理、そしてプログラムの質の維持・向上に責任を持ちます。また、他の医療専門職や教育機関、行政機関との連携も求められ、薬局業界全体の発展にも寄与します。 このポジションでは、薬剤師としての豊富な臨床経験と教育的視点が求められます。レジデントの個々のニーズに応じた指導やサポートを行い、専門知識や実践力の向上を促します。さらに、プログラムの運営に関する予算管理やスタッフのマネジメント、外部評価への対応など、多岐にわたる業務を担当します。 理想的な候補者は、薬局レジデンシープログラムの運営経験や教育指導経験を有し、組織力やコミュニケーション能力に優れた方です。変化する医療環境に柔軟に対応し、常に最新の知識や技術を取り入れる姿勢が求められます。薬局レジデンシープログラムディレクターとして、次世代の薬剤師育成と薬局業界の発展に貢献したい方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 薬局レジデンシープログラムの設計と運営
  • 教育カリキュラムの策定と更新
  • レジデントの進捗管理と評価
  • 臨床現場での指導およびサポート
  • プログラムの質の維持・向上
  • スタッフや指導薬剤師のマネジメント
  • 予算管理および資源配分
  • 外部評価や認証への対応
  • 他の医療専門職や教育機関との連携
  • レジデントの個別ニーズへの対応
  • 最新の医療知識や技術の導入
  • プログラムに関する報告書の作成

要件

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  • 薬剤師免許を有すること
  • 薬局レジデンシープログラムの運営経験(望ましい)
  • 教育指導経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 組織力およびマネジメント能力
  • 臨床現場での実務経験
  • 変化に柔軟に対応できる能力
  • 問題解決能力
  • 多職種連携の経験
  • 最新の医療知識への関心
  • PCおよび関連システムの基本操作スキル
  • 日本語での高い文章作成能力

潜在的な面接質問

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  • 薬局レジデンシープログラムの運営経験はありますか?
  • 教育指導において重視している点は何ですか?
  • 臨床現場での指導経験について教えてください。
  • 多職種連携の経験はありますか?
  • プログラムの質向上のために行った工夫を教えてください。
  • 困難な状況にどのように対応しましたか?
  • 最新の医療知識や技術をどのように取り入れていますか?
  • スタッフやレジデントとのコミュニケーションで心がけていることは?
  • 予算管理や資源配分の経験はありますか?
  • 今後の薬局レジデンシープログラムに必要だと考えることは何ですか?